強(qiáng)化人才引領(lǐng) 助力農(nóng)村電商騰飛
金秋豐收黃金季,助農(nóng)銷售正當(dāng)時(shí)。10月11日下午,共慶“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”宿州市第三屆電商直播競(jìng)賽啟動(dòng)儀式舉行。活動(dòng)于9月23日開始報(bào)名,設(shè)新人主播組和帶貨主播組雙賽道。參賽選品為我市地方特色農(nóng)產(chǎn)品、選手自選的宿州產(chǎn)品、歷屆獲評(píng)安徽省“好網(wǎng)貨”的宿州產(chǎn)品及相關(guān)網(wǎng)站鏈接商品。截至9月30日,共有611位選手報(bào)名參賽,分別來自抖音、快手、拼多多、淘寶等多個(gè)主流平臺(tái)。
俗話說“酒香也怕巷子深。”好產(chǎn)品賣不上好價(jià)格,小農(nóng)戶難以對(duì)接大市場(chǎng),辛苦種植的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉卻沒有銷路……以往,農(nóng)產(chǎn)品銷售一直是農(nóng)民頭疼的“老大難”問題。如今,電商的觸角延伸到鄉(xiāng)村的千家萬戶,極大縮短了農(nóng)產(chǎn)品與市場(chǎng)的距離,使得一批批特色農(nóng)產(chǎn)品走出“深閨”,香飄萬里。
但滾滾而來的直播熱潮也加劇了電商人才的緊缺。鄉(xiāng)村電商渴望直播人才,電商運(yùn)營(yíng)人才卻往往“一人難求”,且大多遠(yuǎn)在“千里之外”。就在前幾日,筆者親身經(jīng)歷了一場(chǎng)電商直播冷場(chǎng)時(shí)刻。某地推介農(nóng)產(chǎn)品的直播在晚間準(zhǔn)時(shí)開播,然而觀眾卻一直寥寥,直播間始終只有十幾位甚至幾位訪客。最終因長(zhǎng)時(shí)間無人踏足,未到時(shí)間便草草收播。主播下播時(shí)還忘記關(guān)閉秒殺鏈接,致使農(nóng)產(chǎn)品面臨可能被“薅羊毛”的風(fēng)險(xiǎn)。這一系列的問題,暴露出部分地區(qū)農(nóng)村電商直播的“通病”:相對(duì)于城市而言,農(nóng)村地區(qū)吸引力相對(duì)較弱,有一技之長(zhǎng)或有專業(yè)知識(shí)的人才下沉意愿不強(qiáng);當(dāng)?shù)刂鞑ネ炔桓摺ж浟坎蛔悖辉偌由喜糠謴臉I(yè)人員不熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程、操作不熟練等等,致使很多地區(qū)電商直播“只聽鑼鼓響,不見戲出來。”
農(nóng)村電商核心在產(chǎn)品,基礎(chǔ)在技術(shù),關(guān)鍵在人才。電商從業(yè)者不僅僅需要懂銷售、會(huì)吆喝,更需要一支懂平臺(tái)機(jī)制、懂方案設(shè)計(jì)、懂產(chǎn)品包裝、懂?dāng)z影美工的綜合性人才。但反觀當(dāng)下,一些地區(qū)雖然意識(shí)到農(nóng)村電商人才的重要性,但電商培訓(xùn)“撒胡椒面”式培養(yǎng),重量不重質(zhì)等問題仍然存在。
農(nóng)村電商人才的培養(yǎng),不是簡(jiǎn)單上幾節(jié)課、辦幾次班、有幾次直播經(jīng)歷就可以一蹴而就的。這需要當(dāng)?shù)卣c電商平臺(tái)、高職院校開展專業(yè)化、長(zhǎng)期性合作,將電商專家、主播達(dá)人請(qǐng)到田間地頭,從產(chǎn)品選擇、文案撰寫、直播過程管理到后期數(shù)據(jù)分析、社區(qū)推廣、粉絲管理等各個(gè)環(huán)節(jié)講起,培養(yǎng)出更多既熟悉本地產(chǎn)品,又能贏得消費(fèi)族群青睞的本土專業(yè)主播人才,讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷售“叫好又叫座”!
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