就業(yè)是民生的“壓艙石”，關乎著無數(shù)家庭的生計與幸福。近日，人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局聯(lián)合印發(fā)《關于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》，一系列政策舉措如同一股暖流，為企業(yè)和勞動者帶來實實在在的利好。這一政策的落地實施，將在穩(wěn)定就業(yè)、推動產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮關鍵作用。

對企業(yè)而言，穩(wěn)崗返還政策無疑是一劑“強心針”。政策規(guī)定，對不裁員少裁員的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還政策延續(xù)至2025年底，中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還，大型企業(yè)返還比例不超過30%。在經(jīng)濟結構中，中小微企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的“毛細血管”，為地方經(jīng)濟注入源源不斷的活力。但在市場的風云變幻中，這些企業(yè)常面臨資金緊張、市場波動等挑戰(zhàn)。穩(wěn)崗返還資金的到來，如同一場“及時雨”，可以用于職工生活補助，讓員工安心工作；可以繳納社會保險費，穩(wěn)住企業(yè)的“軍心”；還能投入到轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓中，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級積蓄力量。

技能提升補貼政策則是勞動者職業(yè)發(fā)展路上的“助推器”。政策繼續(xù)放寬技能提升補貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2025年底，對參保繳費滿1年、取得相應職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保職工或領取失業(yè)保險金人員發(fā)放技能提升補貼，對取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，還可增加2次補貼次數(shù)。在宿州，隨著產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，從智能制造到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，從電商直播到文化旅游，各個領域都對高素質(zhì)技能人才求賢若渴。這一補貼政策激發(fā)了勞動者提升技能的熱情，讓他們有動力去學習新知識、掌握新本領。這不僅可以提升個人的就業(yè)競爭力和收入水平，也將為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障，促進勞動力與產(chǎn)業(yè)需求的精準匹配，推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端。

宿州在就業(yè)保障方面一直積極作為。2024年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.84萬人，“三公里”充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達到100多個，畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼也及時發(fā)放，這些努力為就業(yè)穩(wěn)定打下了堅實基礎。如今，國家失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策的出臺，與我們本地的就業(yè)政策形成強大合力，進一步織密了就業(yè)保障網(wǎng)，讓宿州就業(yè)環(huán)境更加穩(wěn)定、優(yōu)化。

失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策是一項利企惠民的好政策，必將為當下的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力。政策雖好，落實是關鍵。相關部門應化身政策的“傳播者”與“踐行者”，加大宣傳力度，利用新媒體平臺、社區(qū)宣傳活動等，讓政策家喻戶曉；優(yōu)化經(jīng)辦服務，簡化申請流程，推進“免申即享”，讓符合條件的企業(yè)和勞動者能夠及時便捷地享受到政策紅利。相信在政策的支持下，企業(yè)將穩(wěn)健發(fā)展，勞動者的職業(yè)道路將越走越寬，就業(yè)形勢將持續(xù)向好，經(jīng)濟發(fā)展也將邁上新的臺階。

■ 曾慶芳