認真記錄數控參數

指導技術人員監測噴墨機

工作十二年，他憑著頑強拼搏和精益求精的精神一步步完成了從“學徒工”到“行業工匠”再到“省勞動模范”“全國勞動模范”的華麗蛻變，他用行動詮釋了工匠精神。他就是全國勞動模范李傳軍。

李傳軍，40歲，蕭縣白土鎮人，高中畢業，早年在北京打工。2010年返鄉就業，成為宿州市龍津陶瓷有限公司陶瓷燒成車間的第一批學徒工。

李傳軍在檢測施釉量

時間如刻尺，標記著開拓者奮進的足跡。2010年，剛進公司的李傳軍被分到了燒成車間，成為一名巡窯工，為了盡快適應工作，李傳軍刻苦鉆研、勤學好問，短短幾年時間，他就從一名學徒工成長為公司燒成車間的中堅力量。

2012年，李傳軍任燒成車間組長期間，有一天突然發現窯爐里的輥棒斷了，需要立刻更換，他趕緊抱著新的輥棒向窯爐內穿，情急中，輥棒壓彎小拇指，導致骨折。一直到輥棒更換完畢，窯爐恢復正常，李傳軍才去醫院救治，但他只在醫院休息了一天，就又回來繼續上班。

測量瓷磚平整度

工作中，他以樹立班組團隊合作意識為核心，以保證安全生產為主線，始終樹立安全生產責任意識，把安全放在心里。每天對生產設備各系統進行巡回檢查，以便及時發現異常情況，及時采取措施消除隱患、排除故障，防止事故的發生。

“陶瓷燒成是個技術活，沒有誰說能干到最好，只有不斷摸索和學習，才能跟得上技術的不斷更新。”李傳軍說。剛開始燒制出的瓷磚存在優等率不達標的情況，李傳軍看在眼里急在心里，他和工藝師、窯爐主管經歷三天三夜連續檢測、不斷摸索排查之后，最終找出問題所在，是干燥窯出了故障導致成品不達標。這件事之后，公司董事長對他刻苦鉆研的精神及工作態度給予充分肯定，并給他頒發了“優秀員工”榮譽證書。

由于表現突出，2013年李傳軍被蕭縣開發區評為“先進工作者”，同時升任燒成車間技術員并擔任班長。同年，因市場需求，公司創新產品，生產全拋釉磚，剛開始每天只能生產13000平方米，月產值960萬元。經過李傳軍等人一個多月對生產設備及技術的創新改進，以低溫快燒的工藝，日產提高到16000平方米，月產值達到1200萬元，每月提高產值近300萬元，給公司創造了巨大的生產價值。

抽查檢測瓷磚釉面

指導技術人員打餅監測

“企業就是員工的家，員工靠企業生存，企業靠員工發展，積極為企業的發展獻計獻策是我們每一個員工應盡的義務。”李傳軍堅定地說。工作中，他始終堅持以認真、負責、一絲不茍的工作態度，以高度的責任心，熟悉生產流程的各個環節。他經常組織并參加車間的各項培訓，提高員工的整體技能水平。為了更好地完成各項生產任務,他不斷完善車間的日常管理制度，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持。

如今，李傳軍擔任燒成車間副主任，帶領七八十名員工，每天出磚3萬多片，優級率達98%。他憑借著持之以恒的匠心與專注，從平凡中脫穎而出，為陶瓷制作技藝的傳承和創新發展貢獻自己的才智。文/侯雅薇 圖/特約攝影 侯顯華