拂曉新聞網--拂曉報訊 （記者 曾慶芳） 連日來，市人社局工作人員先后走進宿州經開區、宿馬園區、市高新區，舉辦2024年“仲裁維權+就業幫扶”暨勞動關系協調員、仲裁員、調解員培訓班，全市150余家企業調解組織調解員、勞動關系協調員、人力資源負責人等到現場參加培訓。

本次培訓采用“線上+線下”相結合的方式，不局限培訓場地，不僅現場人員能夠參加學習，未到現場的企業勞動關系相關負責人也能夠通過直播參加培訓學習，線上同步觀看近200人次。培訓內容在理論方面，就勞動法律法規、社會保險體系、工傷政策等人社相關業務政策進行詳細解讀；在實踐操作方面，安排企業規范用工管理實務、企業經營自主權保護、典型案例的課程，理論講解與案例分析相結合，促進學員能夠真正掌握勞動關系協調的核心技能。

參訓學員紛紛表示，通過這次培訓，不僅深入了解了勞動關系管理的相關法律法規和政策規定，還學到了許多實用的管理技巧和應對策略，今后將把所學知識運用到實際工作中去，努力提升企業的勞動關系管理水平，為促進企業和諧勞動關系創建，構建全市新時代和諧勞動關系貢獻力量。

市人社局相關負責人介紹，將以構建和諧勞動關系為主線，以促進企業發展、維護職工權益為目標，重點關注我市企業經營發展中涉及的勞動用工領域熱點難點問題，通過宣傳普法、上門指導、多元化解等方式，強化企業依法管理理念，提升人力資源管理水平，預防和減少勞動糾紛，積極推動勞動關系協調工作專業化、規范化建設，助推營商環境持續優化。