拂曉新聞網--拂曉報訊 （記者 曾慶芳） 今年以來，我市堅持問計于民、問需于民，用心用情用力做好民生工作，將破解群眾關注的就業難問題擺在突出位置，通過早謀劃、早部署、早行動，以“政策精準發力、服務靶向施策”的工作思路，實現就業創業再優先，構建人才發展新生態。

為進一步夯實創業基礎，我市著力打造特色就業圈。通過提供免費就業創業培訓，增加人才技能儲備，同時依托園區載體，打造創業孵化基地。創新采用“返鄉創業+特色產業”融合發展模式，目前全市已建成12家省級農民工返鄉創業園，成功孵化近700家創業實體，帶動就業超過1.39萬人次，形成了如碭山果蔬深加工、靈璧機械制造等特色產業集群，為吸引人才、留住人才增添新動力。

在人才引育方面，我市聚焦關鍵環節，開展“政策進校園”專項行動。市人社局派遣業務骨干前往宿州學院，為200余名應屆畢業生詳細解讀“留宿就業創業大禮包”，涵蓋生活安居補貼、購房優惠、租房保障和落戶便利等12項政策。同時，大力推進“云端服務”，現場指導學生使用“安徽公共招聘網-創業云平臺-陽光就業網”服務平臺，實現政策查詢、崗位匹配和補貼申領全程線上辦理，確保畢業生就業服務全覆蓋。

今年3月，宿州市就業創業業務培訓暨重點工作推進部署會在碭山縣召開。參會人員實地考察安徽微谷電商物流園和碭山縣土山社區“三公里就業圈”項目，對土山社區“四色管理法”精準就業服務給予高度評價。會議強調要重點關注高校畢業生、農民工等群體的就業問題，完善“創業培訓+擔保貸款+孵化基地”的全鏈條服務機制，激發市場活力。

目前，我市正加速構建“引才-育才-用才-留才”良性人才發展生態，推動人才集聚與產業發展協同并進，為現代化新宿州建設提供堅實的人力資源保障。