拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，宿州經開區堅持以黨建引領科技創新工作提質升級，培育壯大高技能、高素質的人才隊伍，實施“紅領工匠”培育工程，為企業創新發展提供“紅色動力”。

培育黨員，提升組織吸引力。實施“紅領工匠”后備人才專項培育行動，引導工匠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治素養，把非黨員技術能手培養發展入黨，打造政治過硬、業務精湛的“紅領工匠”。安徽紅杉生物醫藥科技有限公司引進本科專業人才耿文斌，為公司搭建了以數據集散控制、集中管理的自動化控制體系，入職3年，光榮加入黨組織，目前已成為企業中控室主任。安徽維多食品配料有限公司黨支部成立之初僅有3名黨員，經過對技術骨干積極培養，現已發展至13名黨員。近5年來，宿州經開區從技術能手中共發展黨員100余名，不斷增加黨組織新鮮血液，提升企業黨組織的吸引力。

技術創新，提升企業競爭力。建立16個以黨員專家、黨員工程師為帶頭人的“科技創新先鋒隊”，設立黨員示范崗200個、黨員責任區150個，廣泛開展“金點子”助企活動，研究技術創新成果，解決生產技術難題。百麗鞋業（宿州）有限公司創新團隊獲得新型實用專利13個、發明專利3個，研發的自動燙布機和女士淺口鞋助行帶項目獲國家專利，為企業直接創造利潤600余萬元，推動企業實現高質量發展。安徽省新東方礦業機電股份有限公司黨員黃慶濤，成功研發出“氣動耙斗機”“內漲式調度絞車”“新型雙速多用絞車”“調度絞車”等新產品，取得安徽省高新產品認證證書及國家礦用安標證書，并成功推向市場，獲得生產訂單達3000余萬元。

人才培育，提升企業生命力。堅持人才培養，為企業留才，為企業育才，讓“紅領工匠”歸屬感不斷提升，為“紅領工匠”搭平臺，分區域、領域、行業建設“紅領工匠”工作室，讓“紅領工匠”有干事的平臺、成事的環境。實行“雙向”培養機制，引導企業中層以上干部、技術骨干向黨組織靠攏，發展成黨員；將優秀黨員輪崗鍛煉，培養成技術骨干和業務骨干，目前已“雙向”培養70余人。同時，鼓勵企業在提質增效實踐中發掘優秀人才，讓優秀人才發揮“傳幫帶”作用，助推企業夯實基礎、轉型升級，提升企業生命力，實現企業高質量發展。 （王帥）