牢記殷殷囑托，踐行嚴實作風，奮勇砥礪前行。

2014年3月9日，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

九年來，宿州市始終把踐行“三嚴三實”作為重要政治任務，堅定全面從嚴治黨，馳而不息改進作風，持續深化“一改兩為”，開啟全面建設現代化新宿州的新征程。

旗幟鮮明講政治 不斷強化政治建設

“三嚴三實”要求，是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。踐行“三嚴三實”嚴不嚴、實不實，考量著黨員干部的政治品格和黨性修養。

市委以黨的政治建設為統領，把踐行“三嚴三實”作為重大政治任務，落實嚴實要求，堅持實事求是，深入學習貫徹黨中央和省委決策部署，以上率下帶領全市各級黨組織把黨的政治建設各方面工作落到實處。

市委嚴格落實市委常委會會議第一議題、市委理論學習中心組學習會議首要內容制度，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面學習全面把握全面落實黨的二十大精神，及時跟進習近平總書記最新重要講話、重要指示、重要文章，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

學之愈深、信之愈堅、行之愈篤。全市黨員干部把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動黨中央決策部署和省委、市委工作安排落地落實。

“要增強‘坐不住’的使命感，提升貫徹落實的效能；增強‘慢不起’的責任感，提升為民辦實事的效能；增強‘等不及’的危機感，提升為企優環境的效能；增強‘趕不上’的緊迫感，提升經濟發展的效能；增強‘松不得’的警覺感，提升作風建設的效能。”2月1日上午，全市深化“一改兩為”全面推進高質量發展大會召開，發出了持續深化“一改兩為”動員令，吹響了進一步落實“三嚴三實”要求的新號角。

行動是最有力的語言。全市廣大黨員干部深入學習貫徹黨的二十大精神，心系“國之大者”，樹牢大局意識，自覺在大局下謀劃發展、推動落實，做到對標對表、做到真抓實干、做到知敬畏守底線，推動各項工作齊頭并進、爭先爭優；認真踐行以人民為中心的發展思想，不斷提升民生工作精準度、群眾辦事便捷度，用心用情用力解決了一大批群眾急難愁盼問題，為企業排憂解難、加油鼓勁，受到群眾和企業的肯定和贊揚。

久久為功改作風 為民辦實事為企優環境

黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。

當前，我市正處于加快發展、跨越趕超的關鍵時期，既有優越的區位、資源和交通等優勢，又有多重戰略疊加機遇，也面臨不少困難挑戰。必須以“永遠吹沖鋒號”的韌勁和執著改進作風，不斷擦亮作風“底色”，提升發展“成色”，最大限度將自身優勢轉化為發展勝勢。

“要把中央八項規定精神作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠，持續深化‘一改兩為’，深入糾治形式主義官僚主義……”2月2日，市紀委六屆三次全會召開，強調要更好發揮全面從嚴治黨政治引領和政治保障作用，緊盯重點領域深化作風問題專項整治，全面提升工作效能，為全面建設現代化新宿州提供堅強保證。

全市各級黨組織鍥而不舍落實中央八項規定精神，以上率下擰緊作風建設責任鏈條。全市紀檢監察機關從嚴從實糾治“四風”，主動扛責擔責，細化監督糾治重點清單，優化完善監督方式，提升應對“四風”問題隱形變異、翻新升級的監督能力。

我市持續提升作風建設的效能，嚴格落實為基層減負工作要求，持續糾治普遍發生、反復出現的問題，全面改進會風、文風、調研之風。進一步加大重點民生領域巡察審計力度，推深做實基層小微權力監督平臺，重拳整治群眾身邊的不正之風和漠視侵害群眾利益問題，營造風清氣正的干事創業氛圍。靶向糾治弄虛作假、不擔當不作為、亂作為慢作為等問題，深入整治“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等問題，嚴格落實整治形式主義官僚主義負面清單，不斷把作風建設引向縱深。

踐行“三嚴三實”，重在“嚴”字當頭、“實”處著力。全市各級黨員干部堅守修身之本、踐行為政之道、緊扣成事之要，以釘釘子精神抓好工作落實，真正把工作成效體現在改革突破上、體現在民生改善上、體現在企業困難問題的解決上，讓群眾看得見作風變化、享受到改革發展成果。

著力提高民生“溫度”。推動實施就業促進、老年助餐、便民停車、文明菜市等10項暖民心行動，實現人民群眾急難愁盼問題“不訪即辦”；緊盯教育醫療、農業農村、道路交通、居民養老等民生實事，建立23類303件“民生大事”、24類164件“關鍵小事”項目清單。

持續優化營商環境。全市各級黨委、政府始終與企業想在一起、站在一起，健全領導干部聯系服務企業制度，深化“四送一服”雙千工程，扎實開展“新春訪萬企、助力解難題”活動，創新舉辦企業家沙龍下午茶、“企業家接待日”活動，深入實施營商環境對標滬蘇浙專項行動，持續完善提升“宿事速辦”平臺，做到惠企政策一諾千金、助企發展一手包辦、護企成長一路同行。

信訪是送上門來的群眾工作。我市堅持和發展新時代“楓橋經驗”，健全完善矛盾糾紛排查化解機制，常態化落實領導干部接訪下訪、包案化解、閱批群眾來信制度，做到寫信真管用、接訪不走過場，切實維護群眾合法權益和社會公平正義。

動真碰硬抓落實 激勵干部勇擔當善作為

2月14日，全市重大項目及人才團隊簽約儀式舉行，共簽約重大招商項目16個，總投資413.26億元。其中，擬投資規模均超百億元項目2個，高層次科技人才團隊2個。這次集中簽約，既是招商引資的一個“開門紅”，也是招才引智的一次“大閱兵”。

踐行“三嚴三實”，在抓落實、促發展中見成效。全市黨員干部推深做實“三嚴三實”，聚焦“打造一城兩區三基地、奮力沖刺全國百強市、全面建設現代化新宿州”三大目標，以“滿格”的工作狀態、“提格”的工作標準、“真格”的工作舉措擔當奮斗，全市跨越趕超的動力越來越足，可視有感的實事越辦越好，爭先創優的氛圍越來越濃。2022年，我市18項主要經濟指標中，8項增速居全省前七，固定資產投資增長9.6%，GDP增長3.9%，總量突破2200億元，繼續保持在全國地級市中的攀升勢頭。

干事創業，關鍵在人。我市把“三嚴三實”作為選人用人重要標準，牢固樹立以實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向，引入“賽馬”機制，堅持干部選任、職級職數向重大斗爭一線、鄉鎮基層等急難險重和艱苦偏遠崗位傾斜，持續激勵干部擔當作為。認真落實“三個區分開來”要求，健全激勵機制和容錯糾錯機制，讓干部放下包袱，敢于擔當、勇于作為，形成干事創業的良好政治生態。

一分部署，九分落實。我市健全完善清單化、閉環式抓落實機制，全過程做到任務項目化、項目責任化、責任人格化、推動周期化、激勵差異化。真正發揮考核指揮棒的作用，完善考核方式，強化結果運用，不斷提升抓落實的效能。廣大黨員干部埋頭苦干、奮勇爭先，把中央和省、市委決策部署落細、落小、落實，把工作做出色、出彩、出眾，以一域之光為全局添彩。

乘勢而上開新局，奮楫揚帆再出發。歷經實踐，廣大黨員干部更能感悟“三嚴三實”的真理力量、實踐力量、人格力量。全市上下衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，牢記初心使命，踐行“三嚴三實”要求，奮力譜寫全面建設現代化新宿州壯麗篇章。 記者 馬競