拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，蕭縣人社局切實履行部門職責，以就業幫扶平臺建設、就業幫扶車間提升、公益崗位開發、技能脫貧培訓為抓手，不斷創新“三業一崗”就業幫扶模式，有效穩定脫貧人口就業規模，拓展脫貧群眾就業空間和就業渠道，增加脫貧群眾務工收入，提升鄉村振興工作成效。

強化責任主體，抓實脫貧人口穩崗就業工作。局黨組深入學習貫徹習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要指示批示精神，落細落實黨中央、國務院及省委、省政府決策部署。高度重視脫貧人口穩崗就業工作，明確目標任務、細化工作舉措，形成定期監測調度分析通報機制，確保各項政策措施落實到位。

強化政策供給，增強就業幫扶合力。蕭縣人社局主動溝通聯系縣鄉村振興局等部門，完善支持引導脫貧人口穩就業政策，優化脫貧人口跨省務工就業一次性交通補貼、就業幫扶車間“雙向獎補”等各項幫扶措施，出臺《關于印發〈加強就業幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的實施方案〉的通知》《關于落實脫貧勞動者跨省就業一次性交通補助政策的有關通知》《蕭縣暖民心“新徽菜·名徽廚”行動方案》《關于春節期間提供急需招聘服務的公告》等文件，健全完善長效管理機制，全力幫扶脫貧人口實現穩崗就業，保持脫貧人口就業規模總體穩定，增強脫貧人口內生發展動力。

強化就近就地就業，推進就業幫扶銜接鄉村振興。推動就業幫扶車間高質量發展，不斷規范就業幫扶車間建設，落實各項就業脫貧補貼政策，根據就業幫扶車間的行業屬性、生產特點和自身困難，通過改造提升一批、支持新建一批，有針對性地采取有效措施開展幫扶，不斷提高就業幫扶車間容納脫貧勞動者的能力。全縣共有幫扶車間10家，車間在崗人數502人，其中脫貧勞動力157人，監測戶7人（其中脫貧戶5人，邊緣戶2人）實現家門口就業。統籌用好鄉村公益性崗位和扶貧互助崗，健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制，嚴格規范監督管理、薪酬發放等程序，共安置10392名符合條件的脫貧人口、監測對象穩定實現就地就近就業，切實發揮鄉村公益性崗位“穩就業、托底線、救急難”作用。

管好財政銜接補助資金，助力就業幫扶政策生效。縣人社、財政、鄉村振興等部門有效對接，細化申報條件、申報程序和資金規模，統一申報材料模板，讓補貼發放簡單明了、有據可依。同時堅持公開、公正、透明的原則，每位發放人員均經過鎮村兩級公示，無異議后，再報縣人社、鄉村振興部門審核，通過全國防止返貧監測和銜接推進鄉村振興信息系統比對信息，將疑似問題立即下發鄉鎮核實，確保資金發放準確。2022年為154名脫貧勞動者和監測戶開展就業技能脫貧培訓，共發放脫貧勞動者崗位補貼20萬元，發放就業幫扶車間補貼25.9萬元，為5524名脫貧勞動者發放跨省就業一次性交通補助258.19萬元。（鐘賽玲 邵偉）