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近悅遠來 “智”匯宿州

——宿州市全力推進招才引智工作綜述
2023-08-09 09:29來源:拂曉新聞網--拂曉報作者:蔡建

“宿州是人才追光逐夢的福地。”安徽蔻享科技創新孵化有限公司總經理王科深有感觸地說。這家高科技企業誕生在宿州市高新區,致力于推進科技成果在本地落地轉化。7年前,作為項目評審專家,王科首次踏足宿州。當地對科技人才的渴望、對創新創業的支持,讓王科體會到了強烈的“歸宿”感。雙方一拍即合。多年來,企業在宿州本地各項優惠政策的激勵下,不僅迎來了黃金發展期,還充分發揮以才引才作用,先后引進和孵化11家人才團隊。一路拼搏奮斗,王科也完成了從“理工男”到創業精英的人生蛻變。這些都得益于宿州市全力推進招才引智工作的各項政策舉措。

創新之道,唯在得人。高質量發展的宿州求賢若渴、唯才是舉。一直以來,我市高度重視人才工作,把招才引智作為“雙招雙引”的核心單元來謀劃和推進,以“人才歸宿”行動為引領,持續創新人才體制機制,強化人才政策供給,優化人才發展環境,大力營造“近悅遠來”的人才生態,為高質量發展提供堅強智力支持。

堅持黨管人才不動搖

堅持黨對人才工作的全面領導,是推進招才引智工作的根本保證。

宿州市委始終堅持黨管人才原則,樹牢“人才是第一資源”理念,不斷深化人才發展體制機制改革,相繼制定出臺了《市委人才工作領導小組工作規則和辦公室工作細則》《關于加強和改進新時代人才工作奮力打造高水平人才生態和人才創新高地的實施意見》《宿州市助力“雙招雙引”實施“個十百千”人才工程行動方案》等政策文件,從人才招攬、作用發揮、搭建平臺、創新創業、服務保障等方面,給予招才引智工作“硬核”要素保障。

堅持“一把手”抓第一資源。宿州市主要負責同志以身作則,多次率隊赴省內外開展招才引智活動,宣傳推介宿州市就業創業政策,洽談合作事宜。各部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與,形成了高效協同的工作局面。高站位謀劃、系統化布局、閉環式推進、強力跟蹤問效,隨著一攬子人才政策落地,一個全鏈條人才“引育留用”體系不斷穩固,“尚賢愛才”氛圍逐漸濃厚,確保各類人才引得進、留下來、發展好。

全力攬才“歸宿”不松勁

海納百川,人才“歸宿”,汴水興瀾。宿州不僅有愛才之心,更有攬才良方。

“回家鄉發展是我做出的最正確的決定。”安徽瑞美藥業有限公司董事長、總經理黃艷敏說。深耕美妝行業多年,宿州人黃艷敏一直關心著家鄉發展。2016年12月,黃艷敏返回老家處理家事。有關部門主動作為,為她積極對接資源要素。真誠的態度和務實的舉措讓黃艷敏決定返鄉創業。從用地到建廠,從設備升級到員工培訓,多年來,有關部門堅持靠前服務,為企業排憂解難。“咱們的營商環境越來越好,一定會有更多宿州老鄉回家發展,共建美好家園!”黃艷敏對未來充滿信心。

政策是撬動人才“歸宿”的有力杠桿。以“人才歸宿”為引領,成立引才工作專班;實施“雙百博士”引進計劃;積極搭建創新平臺;制定柔性引才方案……在這場城市“搶人才”大戰中,宿州始終高舉高打,深化改革,破除藩籬,健全完善政策體系,力爭下好人才“先手棋”,努力搶占人才發展“制高點”。

——立足傳統優勢聚才。發揮農業產業優勢,與知名高校院所達成合作意向。舉辦綠色農產品展銷會,推進長三角綠色農產品生產加工供應基地建設等,激發農業人才來宿發展的熱情。

——緊扣產業所需引才。聚焦產才融合,聯合杭州市舉辦高層次人才云聘會,舉辦“中國·靈璧高端軸承論壇”“2023埇橋產業創新發展大會”等,常態化開展線上線下人才招聘活動等,吸引14900余人次參加。

——搭建高端平臺招才。用好中國科學技術大學、安徽大學、江南大學技術轉移宿州分中心,在杭州華策中心產業園布局首個科創“飛地”等。目前,我市新增國家級眾創空間1家,認定省級企業技術中心3個,獲批組建省級工程研究中心2個、省級博士后科研工作站2個。

做實服務保障不缺位

人才競爭,軟環境完全可以拼出“硬實力”。栽好人才安居的“梧桐樹”,必須完善服務保障機制,不斷創優營商環境,讓各類人才在宿州安心安身安業。

日前,在人才服務專員的幫助下,安徽雪龍纖維科技股份有限公司20余名員工通過了職稱評審。“這對我們以后的人才隊伍建設是個重大利好。”該企業負責人說。人才服務專員來自宿州市人才驛站,著力為人才和企業提供政策宣傳、技術進階、生活融入等精準高效服務。

人才驛站設有住宿區,為來宿人才提供免費住宿。前不久,淮北籍大學生小賈來到宿州,入住人才驛站。這里既有先進的生活設施,也有貼心的對口推介,小賈很快就在宿州找到了滿意的工作,開始了新的生活。

“量體裁衣”做服務,激勵保障有政策。我市從人才普遍關心的問題入手,拿出真招實措,建立人才服務閉環,從創新創業、職稱評聘、生活需求、子女入學等方面提供全方位服務,營造拴心留人的濃厚氛圍。

成立市高層次科技人才協會,搭建人才溝通橋梁。常態化開展企業家沙龍下午茶活動,目前已協調辦結企業訴求230項。2022年,全市共兌現人才獎補7500余萬元,265名引進大學生享受公租房租賃補貼,留宿大學生達3400余人……一系列舉措和數據的背后,見證了宿州愛才敬才待才的真情。

皖北大門、汴水之濱,正在崛起人才發展高地,在工廠車間,在田間地頭,在實驗室里,各類人才默默耕耘,為宿州高質量發展貢獻智慧力量。記者 蔡建

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