拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 今年以來，蕭縣結(jié)合實際，把營商環(huán)境建設(shè)作為“一把手”工程，頂格調(diào)度，科學(xué)把握方法策略，全力打造一流營商環(huán)境。

推行周會商、月調(diào)度機制，打破“部門壁壘”，解決需要跨部門、跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)推進事項，制定任務(wù)清單，明確責(zé)任清單。今年以來，共通過會商會推進解決各類短板弱項70個，對標提升舉措任務(wù)已完成97個。

強化企業(yè)訴求辦理，推進問題有效解決。蕭縣舉辦企業(yè)家沙龍下午茶、企業(yè)家接待日12期，辦結(jié)各類問題68件，“辦不成事”窗口共辦結(jié)問題78件，線上辦結(jié)問題995件。對新增企業(yè)訴求實行電話回訪制度，力爭將企業(yè)訴求解決到位。辦結(jié)人大、政協(xié)涉及營商環(huán)境的建議提案110件，市場主體獲得感不斷提升。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)為企服務(wù)活力。聚焦政務(wù)服務(wù)水平提升，安排30家單位創(chuàng)新開展“局長走流程”“局長坐窗口”活動，通過“陪同辦、監(jiān)督辦”，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)事項辦理流程，提升服務(wù)效能。堅持開展“百名股長千人評，對標對表評局長”活動，將營商環(huán)境涉及單位、股室納入測評，測評結(jié)果作為評先評優(yōu)等方面重要依據(jù)，切實提升干部隊伍為企服務(wù)意識。聚焦“隱形壁壘”等痛點，組織相關(guān)職能部門黨員干部下沉企業(yè)、主動上門服務(wù)，切實打通了企業(yè)和群眾辦事“堵點”、排除“難點”。

優(yōu)化要素保障服務(wù)，助力企業(yè)突圍成長。該縣在企業(yè)關(guān)心的人才引進、融資擔(dān)保、土地等要素保障方面持續(xù)發(fā)力，全面落實減稅降費、退稅緩稅等政策。著力構(gòu)建親清政商關(guān)系，讓“依法辦事不求人、不找關(guān)系”成為常態(tài)，全方位提升市場滿意度。

加強政務(wù)服務(wù)建設(shè)，優(yōu)化宣傳工作格局。加強營商環(huán)境督查考核，以零容忍態(tài)度對推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為慢作為亂作為進行嚴肅追責(zé)問責(zé)。嚴格落實誰執(zhí)法誰普法責(zé)任制，宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的各項政策、服務(wù)企業(yè)群眾的優(yōu)秀典型和好的做法，引導(dǎo)全縣人民增強“主人翁”意識，凝聚起全民參與優(yōu)化營商環(huán)境工作的強大合力。（侯顯華 董晴）