拂曉新聞網--拂曉報訊  日前，在宿州學院舉辦的“重點企業進校園”活動現場，安徽紅杉生物醫藥科技有限公司、安徽科立華化工有限公司、新宇藥業股份有限公司等16家宿州經開區企業集中招聘，提供了173個工作崗位，吸引眾多校內應屆畢業生參加。活動進一步推動政校企三方共同整合資源、創新人才培養模式、互通人力資源，形成產教融合生態圈，促進了教育鏈、人才鏈和產業鏈深度耦合。

今年以來，宿州經開區著力破解企業高質量發展堵點痛點難點，以體制機制創新推動服務效能提升，暢通政企溝通渠道，進一步優化營商環境，促進企業做優做大做強。

完善重點企業（項目）包保機制。宿州經開區對已簽約的擬建、在建、續建項目及建成投產的企業實行三級包保，由班子成員、部門、包保專員組成專班，“一對一”精準幫扶，做到專人跟蹤、幫辦代辦，專班推進、共同發力，專題研究、解決問題，形成全程幫辦代辦服務鏈條，為入區項目及企業提供精準化、高效化、優質化服務。

深化“企業家下午茶”機制。宿州經開區堅持每月召開一次“企業家下午茶”活動，針對不同階段、不同行業企業反映相對集中的突出問題，篩選有代表性的企業負責人，與經開區各涉企部門負責人共同參加，力求在輕松的氛圍中聽訴求、化難題、解疑惑，實現更有溫度的服務。今年以來，共舉辦“企業家下午茶”活動9場，分別以“人才招引”“賦數用智”“助企投產”“以商招商”等為主題，邀請企業100余家次，收辦問題49個，解決問題35個。幫助企業解決訴求的同時，助推企業資源共享、相互合作。截至目前，已促使永通電纜、遠大洪雨、云廈建筑等多家公司達成業務合作，擴大了園區內產業鏈配套。10月份，聯合宿州學院、市科技局舉辦“4510”校地聯合科創行動合作暨“重點企業進校園”活動，簽訂戰略合作協議，設立了“雙師雙能型”教師培育基地和實習實訓就業基地，深化政校企產學研融合。

用好“企業家座談會”機制。宿州經開區以解決實際問題、推動政策落實、增進政企互信為目標，搭建協商會辦、政策解讀、銀企對接、專題調研等多個服務平臺，暢通政企無障礙、零距離聯系交流渠道。各涉企部門要在企業家座談會上與市場經營主體常態化溝通交流，對企業反映的問題及時聯系反饋，確保市場經營主體合理訴求件件有著落、事事有回音。目前，根據行業分類，已組織召開醫藥化工產業、新材料及裝備制造產業2場企業家座談會，共邀請了20位企業家代表，收集企業訴求29個，已形成問題清單交辦各部門。

建立“上門辦公會”機制。宿州經開區以“上門辦公會”為抓手，結合園區領導干部分管工作，由班子成員牽頭通過走訪企業、走訪群眾、召開座談會、問卷調查、召開現場辦公會等方式開展實地調研，現場接單，幫助企業解決項目建設、企業經營等方面難題。截至目前，已開展實地調研26批次，發現解決問題31個，提出對策舉措35個，形成調研報告8篇。

宿州經開區相關負責人表示，將堅持問題導向，以發現問題、解決問題為重點，優化項目調度機制。加大政策支持力度，進一步降低融資成本，拓寬融資渠道，精準定位各行業融資難題，陸續創新特色擔保業務產品，努力搭建銀擔企一體化合作高效平臺，為實體經濟提供多樣化、精準化服務。同時，進一步加大人才獎補政策，完善基礎設施配套，優化企業用工環境。 （記者 陳成光）