拂曉新聞網--拂曉報訊（記者 付雪芹）記者從市政府新聞辦日前召開的2024年宿州市平安建設工作系列新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來，全市法院不斷加大多元解紛工作力度，更加突出新時代“楓橋經驗”，推深做實“抓前端、治未病”，助推構建“三源共治”（訴源、警源、訪源）社會治理新格局，實現“碎片治理”向“集中治理”的有效轉變，相關經驗做法被最高人民法院簡報、省委《安徽信息》刊載推介。

“三源共治”，是市委政法委積極采納市中院關于建立“黨委領導、政府主導、多方參與、司法推動、法治保障”的社會治理體系相關建議，立足抓早、抓小、抓苗頭，以社會治理指揮部為平臺，對法院、公安、信訪部門分別甄別報送的矛盾糾紛，及時指派至基層治理單位或行業(yè)主管部門調解、化解，變法院、公安、信訪部門“各自為戰(zhàn)”為多地多部門“聯合作戰(zhàn)”的一種新型矛盾糾紛多元化解方式，也是我市打造共建共治、共享共融基層社會治理新格局作出的有益探索和重要變革。截至10月底，全市法院共向各級社會治理指揮部推送矛盾糾紛2122件，結案1782件，調解成功977件，調解成功率達54.83%，“三源共治”工作初見成效。

完善工作機制，升級多元解紛“新模式”。建立人民法院與社會治理指揮部訴調對接“1+X”工作機制。其中，“1”是指社會治理指揮部總中樞：法院根據糾紛類型、難易程度，篩選出適宜基層治理單位和相關部門化解的矛盾糾紛，推送至同級社會治理指揮部并提出擬辦意見；“X”是指所涉問題的主要牽頭單位及配合部門：由社會治理指揮部指派至對應的基層治理單位或行業(yè)主管部門調解、化解。“1+X”訴調對接新模式，改變以往多渠道對接、各部門互不統屬、矛盾化解合力不足的局面，通過社會治理指揮部限期提醒、逐級催辦、全程跟蹤，進一步壓實各單位、各部門的社會治理主體責任。

快速整合力量，匯聚糾紛化解“新合力”。將各級社會治理指揮部、基層治理單位和行業(yè)部門納入人民法院調解平臺，累計創(chuàng)建219個線上登錄賬號，實現矛盾糾紛“一平臺接收、多元化調處、全鏈條解決”。兩級法院積極選派128名業(yè)務骨干擔任“無訟”指導員，為基層治理單位、行業(yè)部門提供法律咨詢、業(yè)務指導，共同參與矛盾糾紛化解。根據公安部門提供的戶籍人口數，結合矛盾糾紛數量，在全省率先統計全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)萬人起訴率情況，并進行分析研判，指導基層切實做好矛盾糾紛化解工作。

聚焦痛點堵點，開好基層治理“新良方”。健全完善“府院聯動”工作機制，提請召開全市府院聯動工作會議，在完善多元解紛機制、推進社會治理創(chuàng)新等領域相互協作、密切配合。注重延伸司法職能，針對民間借貸、金融借款、買賣合同等多發(fā)易發(fā)糾紛，積極開展調研、找準共性問題，通過媒體定期發(fā)布典型案例，明確裁判標準，以案釋法，切實提高人民群眾法律素養(yǎng)。牢固樹立“抓前端、治未病”理念，針對執(zhí)法辦案中發(fā)現的問題，主動與主管部門溝通，充分聽取意見，在此基礎上提出高質量司法建議，推進相關部門和單位堵塞漏洞、強化管理。今年以來，全市法院共發(fā)出司法建議15份，并已全部收到反饋，較好發(fā)揮“辦理一案、治理一片”放大效應。

夯實基層基礎，共筑社會治理“新防線”。各基層法院積極探索參與社會治理工作的新路徑，形成一批富有成效的特色做法。如埇橋區(qū)法院將訴訟服務中心搬遷至區(qū)矛盾調解中心，會同其他單位共同打造“糾紛受理、分流交辦、訴前調解、司法確認”全流程工作格局；碭山縣法院關帝廟法庭構建“一點一站一室”（和沁聯調工作站、訴訟服務點、金牌調解室）糾紛聯調新模式，聯動相關部門將矛盾糾紛化解在萌芽；蕭縣法院皇藏法庭與鎮(zhèn)政府、司法所、派出所、自然資源和規(guī)劃所以及村委會調解室組建矛盾糾紛聯合調解會，通過實地走訪、現場勘驗、釋法明理，有效化解一批矛盾糾紛；靈璧縣法院黃灣法庭推行“1+N”聯動工作法，聯合司法所、村委會、人大代表等配合綜治中心共同化解矛盾糾紛；泗縣法院探索實踐家事糾紛“五步工作法”，與民政、司法、公安、婦聯、鎮(zhèn)村黨委同向發(fā)力，防范潛在糾紛、化解已有矛盾，引導樹立正確的婚嫁觀念，取得良好的社會效果。