拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 （通訊員 李中英） 近年來，碭山縣總工會踐行使命擔當，實施幫扶工程、關愛工程、普惠工程、維權工程等“四項工程”，提升職工生活品質，傳遞工會溫度。

實施深層次幫扶工程。做實做細“四季送”幫扶服務品牌，全面加強互助保障、關愛慰問、困難幫扶等各項工作，幫扶職工1.7萬人次。舉辦“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”線上線下招聘會34場，提供崗位8000余個，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)900余人。

實施新業(yè)態(tài)勞動者關愛工程。深化新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，線上線下推動2483名新就業(yè)形態(tài)勞動者入會；建設“工會服務司機之家”，全年服務貨車司機3000人次；為新就業(yè)形態(tài)會員贈送互助保障計劃1460份，贈送入會禮包等1940份。組織170名新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工免費體檢。

實施全方位普惠工程。加強“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠服務活動，開展“五個一”活動14場，覆蓋職工3.2萬人次。關心關愛青年職工，舉辦青年職工交友聯(lián)誼活動12場，參與職工500余人。打造療休養(yǎng)服務品牌，推動落實職工療休養(yǎng)政策，組織400余名一線職工療休養(yǎng)。

實施多渠道維權工程。開展集體協(xié)商行動，全縣445家企業(yè)簽訂集體合同，受益職工1.8萬余人。建立政府與工會、“工會+法院”“工會+檢察院”聯(lián)席會議制度，積極推進“工會+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動機制。建立職工權益保護“共享法庭”，發(fā)出“一函兩書”482件，運用“一函兩書”為134名新就業(yè)形態(tài)勞動者增繳工傷保險，切實維護職工合法權益。