拂曉新聞網--拂曉報訊（通訊員 李馨怡）近年來，埇橋區委組織部把年輕干部教育培訓工作作為加強干部隊伍建設的重要抓手，不斷提升干部教育培訓質效，為推動全區經濟社會高質量發展提供堅強的后備力量保證。

緊盯理想信念與黨性教育，學深悟透夯實理論基礎。上好理論“必修課”，引導年輕干部進一步筑牢思想根基。上好理論“創新課”，用黨的創新理論凝心鑄魂、強基固本。綜合運用講授式、案例式、模擬式等學習方法，實現教學相長、學學相長，推動黨的創新理論武裝走深走實。

聚焦從嚴管理與陣地建設，篤行躬踐提升教學質量。注重全面從嚴的基調，堅持嚴以治理、嚴以治教。推行嚴肅調訓、嚴格管理、嚴謹評估的全過程精細化管理，健全年輕干部培訓班次“校委聯系+組長分管+組織員跟班+督導組督導”的管理體系。嚴格落實請銷假制度，堅持一事一請、一時一請，將出勤、簽到情況與各單位實時對接并及時反饋，真正從思想、政治、作風等方面將管理工作嚴到位、管到位。圍繞培訓內容，采取教學互動、撰寫心得等多種方式，重點準確檢驗學員培訓的實際成效。健全領導干部上講臺機制，持續推進教學陣地教學力量建設。積極搭建領導干部授課平臺，推動領導干部帶頭到黨校開展業務輔導、上專題黨課。統籌協調優化工作機制，實施干部教育培訓資源優化整合，充分發揮教育主陣地和干部教育培訓主渠道作用。

突出服務大局與重點工作，學懂弄通提高工作效能。注重服務發展大局。聚焦年輕干部業務學習，增強工作規范性、科學性。組織部門“牽頭”、黨校“搭臺”、職能部門“唱戲”，分專題設置憲法知識、基層工作實務等專題培訓，以提高基層年輕干部依法辦事、依規行事、化解矛盾、做群眾工作的能力，切實補齊能力短板，優化方法路徑。著眼新時代新征程的奮斗目標，準確識變、科學應變、主動求變。把年輕干部培訓放到長三角一體化發展等大坐標中思考謀劃，積極開設“全面推動杭州宿州結對合作幫扶，更高質量融入長三角一體化發展”“從‘互聯網+’到數字經濟”等課程，引導年輕干部全面深入學習貫徹新發展理念，推動形成前沿技術與崗位實情相結合的工作布局，實現穩中求進、穩中有為的發展新局面。