拂曉新聞網--拂曉報訊 （通訊員 尹飛虎） 近年來，泗縣積極探索新興領域黨建工作新思路，從組織覆蓋、陣地建設、關愛服務、作用發揮等方面持續發力，不斷推動黨的組織優勢更好地轉化為新興領域發展優勢，助力新興領域黨建高質量發展。

抓組織覆蓋，嚴密組織體系，增強黨建引領“號召力”。健全“條抓塊統、條塊結合”的運行機制，統籌業務主管部門成立聯合工作組，采取“摸清底數、造冊登記、歸行分類、匯總分析、黨建聯建”五步工作法，實現新興領域黨組織應建盡建。針對新興領域業務快速拓展、網點持續布局等特點，發揮行業部門、平臺企業牽引作用，實行“數據比對+常態覆蓋+動態攻堅”，綜合施策提升“兩個覆蓋”質量。注重政治引領和政治吸納，常態推進“雙向進入、交叉任職”，推動新興領域黨組織書記擔任經營管理層成員，發展新興領域黨員100名。實施“三送三學”行動，組織開展“工間講堂”等840余次，不斷強化思想政治引領。

抓組織賦能，突出示范帶動，增強服務發展“源動力”。著力抓好新興領域黨組織建設和隊伍建設，堅持典型帶動、示范引領，培育“紅領英才”、打造“先鋒工匠”，開展“紅領擂臺賽”25期。設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員示范車間”120個，推動黨員職工在項目攻堅中當先鋒、作表率。按照“圍繞產業抓黨建、抓好黨建興產業”思路，實施“紅鏈賦能·助企興泗”產業鏈黨建攻堅工程，依托新能源汽車零部件產業鏈黨委，推行共享、共購、共商工作機制，引領35家鏈上企業抱團發展，實行“企業點單、產業鏈黨委派單、職能部門接單”的工作機制，推動企業全速發展。

抓組織關愛，整合各方資源，增強行業隊伍“凝聚力”。堅持“多元服務、擴面增效”原則，著力完善黨組織服務保障體系，深入推進新就業群體“友好場景”建設，打造35個輻射城區商圈的“暖蜂歸宿”黨群服務驛站，建成20個“友好小區”，統一配備便民服務設施，掛設“服務圈導覽圖”，為新業態、新就業群體人員提供臨時休息、應急自助服務場所，打造新興領域群體“溫馨港灣”。建立“暖新服務項目庫”，開展“夏送清涼·冬送溫暖”活動，讓新興領域黨員群眾切實感受組織的溫暖。

抓組織治理，創新平臺載體，增強基層治理“向心力”。以新興領域黨建陣地建設為抓手，打造城市新就業群體“15分鐘服務圈”，針對新就業群體走街串巷、進樓入院、直接接觸群眾等特點，探索其參與基層治理的有效路徑，將“治理變量”培育為“治理力量”。把快遞小哥納入兼職網格員隊伍，通過“歸隊碼”“隨手拍”，融入社會多元共治。組建志愿服務隊伍，凝聚“新”力量，吸納三新領域黨員參與社區便民行動，發動快遞員、網約配送員黨員組建志愿服務隊，參與代辦代領、助老助殘等工作。組織網約車司機黨員成立“先鋒車隊”，推動黨員司機“亮標出行”，當好城市形象宣傳員、安全駕駛示范員、行風作風監督員，促進新就業群體在基層治理中展現“新”作為、貢獻“新”力量。