日前，伴隨著機器的轟鳴聲，記者來到宿州扶疏亭食品有限公司的包裝車間，10余名工人正在熟練地將料包分揀至包裝袋內(nèi)，再經(jīng)過檢驗、封口等環(huán)節(jié)，一碗碗“鴨血粉絲湯”集中裝箱，發(fā)往全國各地。

這家坐落于宿州市預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園的速食品加工廠，雖然看起來平平無奇，但卻是一個重要的陽光助殘就業(yè)幫扶基地。該公司工作人員李欣竹介紹，目前全公司共有13名殘疾人在崗，公司通過設(shè)置適合他們的工作崗位，真正做到了扶殘助殘。

“通過區(qū)殘聯(lián)推薦，我成功應(yīng)聘上崗。和過去相比，現(xiàn)在這份工作有了很大改善。公司既能保護我們的勞動權(quán)益，也能照顧我們的日常生活。”殘疾工人金來安告訴記者，今年是他在公司工作的第3個年頭，他日常主要參與一些流水線的維修工作，發(fā)揮出自己的價值，成就感滿滿。

除此之外，這家公司還為殘疾人提供生活上的便利，用實際行動溫暖殘疾人?！敖衲晔俏以谶@里工作的第三年，福利待遇都很到位。比如，公司包一日三餐，還給提供免費住宿。”殘疾工人孟慶歡欣慰地說。

為何一家公司，能夠邁出助殘的“第一步”，真正容納殘疾人參與？李欣竹表示：“我們最初只是想做點力所能及的事，但區(qū)殘聯(lián)的政策支持讓我們有了更大的動力。他們不僅幫我們優(yōu)化了生產(chǎn)線，還提供了社保補貼，降低了用工成本。現(xiàn)在，殘疾員工已經(jīng)成為公司團隊中不可或缺的一部分。”

為了讓殘疾人安心工作，該公司還從全方面保障相關(guān)權(quán)益?！拔覀儾皇窃凇仓谩瘹埣踩?，而是在搭建能激發(fā)潛能的舞臺，目前13名殘疾人已在公司實現(xiàn)長期就業(yè)。他們主要從事車間加工、維護、包裝等輕體力崗位工作。公司對殘疾人職工提供無障礙通道，提供高低板凳、電動車專用充電樁，安排免費公寓，提供免費午餐、晚餐，有效保障了殘疾職工的工作和生活。”李欣竹介紹道。

企業(yè)的愛心舉足輕重，而埇橋區(qū)殘聯(lián)的系列舉措也讓企業(yè)的愛心得以延續(xù)?！拔覀兺ㄟ^精準(zhǔn)匹配，讓殘疾人的能力與崗位需求無縫對接。比如，聽力障礙的員工在質(zhì)檢崗位上表現(xiàn)出色，他們的專注力反而成了優(yōu)勢。這種‘人盡其才’的模式，不僅提升了企業(yè)效率，也讓殘疾人找到了自我價值?！眻瑯騾^(qū)殘聯(lián)教育就業(yè)股負(fù)責(zé)人王亞東表示。■ 記者 王碩