拂曉新聞網--拂曉報訊（通訊員 丁卉）近年來，永堌鎮積極探索非公黨建新模式，著重加強新興領域黨員教育培訓工作，不斷創新活動載體，穩步推進新興領域黨員教育見行見效，激發非公黨建工作新動能。

平臺聯搭，創新活動載體。永堌鎮重視暢通黨組織和黨員溝通渠道的建設，積極開展調研，深入了解新興領域黨員需求。線上通過微信群、“學習強國”平臺等，發布安全知識、隱患案例、推送學習資料，組織黨員在線討論；線下持續注重提升黨員實踐體驗，組織黨員到紅色教育基地、企業等參觀學習，積極接受黨性教育，學習先進管理經驗。積極探索碎片式和分散式黨員學習模式，開設“車間課堂”，突出學用結合。今年以來，這個鎮開展各類學習活動達10余場。

擴大覆蓋，抓實隊伍建設。永堌鎮堅持綜合分析非公企業和各村的地理位置、產業特色等，做到“一企一策”量身定做黨組織建設方案。加強黨組織與企業管理層的溝通協商，重視選拔政治素質高、組織能力強和熟悉企業生產經營管理的黨員擔任黨組織書記。做好網絡輿論引導工作，加大對新興領域黨員的宣傳教育，挖掘優秀黨員典型，宣傳他們的先進事跡，激勵廣大黨員見賢思齊。提升非公領域發展黨員比例，把黨性強、懂經營、會管理的人員吸納進黨員隊伍。

明晰責任，聚焦賦能發展。永堌鎮明確要求黨組織書記要切實履行第一責任人職責，全面掌握非公企業黨組織建設情況和黨員隊伍情況，建立資料檔案。開展“黨建引領聚合力 安全護航促發展”活動，持續加大對安全操作規范與隱患防范知識的宣傳。持續開展關心關愛活動，延伸服務保障鏈，為企業紓困解難。發揮新就業群體優勢，引導黨員積極參與“建言獻策促發展”，組建志愿服務隊，發揮社會力量聚合作用，營造非公企業健康快速發展的良好環境。