就業是民生之本、發展之基，承載著千家萬戶的生計與希望。近年來，泗縣人社部門充分發揮職能作用，積極落實各項政策，建立健全工作機制，千方百計廣開就業門路，進一步推動高質量充分就業。

政企協同搭平臺 精準服務促就業

泗縣充分發揮縣鎮村三級就業服務體系作用，采取“求職需求、培訓需求、崗位匹配、上門服務、重點關懷”五項清單工作制度，通過“網格包干”為求職者和企業搭建高效溝通平臺。今年春節期間，泗縣人社局成功舉辦“才匯泗州 新春送崗”春風行動暨對接長三角專場招聘會，吸引浙江杭州、寧波及本地70余家企業參與，提供崗位超1萬個，涵蓋焊工、機械制造、信息技術等多個領域。活動通過線上線下同步開展，吸引求職者6萬余人，達成就業意向1112人。

“人社部門推出的快速入職通道幫了大忙，他們提前對求職者進行技能認證和背景核實，企業面試通過后直接走綠色通道辦理入職手續。”安徽中恒電噴系統有限公司（位于泗縣經濟開發區）相關負責人表示，求職者當天投遞簡歷，企業當天安排面試，合格者當天就能確定錄用意向。縣人社局還提供“入職大禮包”，包含體檢、合同簽訂、社保辦理等一站式服務，讓新員工三天內就能上崗。

此外，泗縣常態化開展“2+N”招聘活動，每周三舉辦“就業招聘日”活動，每周六開展“人才對接日”活動，并針對寶媽、退役軍人、殘疾人等群體舉辦專場招聘會。截至目前，已幫助200余名失業人員和就業困難人員實現再就業。

泗縣人社部門相關負責人說：“我們通過精準摸排企業用工需求和勞動者就業意向，實現供需高效匹配。尤其是針對特殊群體，我們提供一對一服務，讓有需求的群眾在家門口實現就業。”

零工市場優服務 技能培訓強根基

為破解靈活就業人員“找活難”與企業“用工急”的矛盾，泗縣在人力資源產業園規范化建設“零工市場”，提供求職登記、直播帶崗、技能培訓等一站式服務。同步開發“泗縣零工市場”小程序，動態更新崗位超2000個，覆蓋全縣70%以上用工需求。截至今年5月底，已舉辦招聘會67場，服務商鋪1200余家，幫助近千名靈活就業人員精準解決就業問題。

“以前帶孩子沒法上班，現在既能照顧家庭，又能增加收入。”家住泗城鎮鳳凰城小區的寶媽陳靜，兩個月前還在為找不到合適的工作而苦惱。在社區的“零工驛站”進行求職登記后不久，就找到了一份家政服務的工作，不僅工作時間靈活，月收入還超過3000元。

技能是就業的“敲門磚”，培訓是提升勞動者就業能力的根本途徑。泗縣依托“泗州焊工”勞務品牌，推動大眾化、品牌化、產業化發展，帶動就業6.8萬人，年創產值150億元。今年3月初，泗縣與銅陵技師學院、宿州技師學院簽訂高技能焊接人才培養協議，為勞務品牌發展提供技術支撐。同時，通過建立專家團和“泗州焊工”數據庫，進一步鞏固品牌核心競爭力。

“泗州焊工”協會負責人介紹：“我們通過校企合作培養高技能人才，學員結業后月薪普遍在8000元以上，有的甚至超過1萬元。這不僅解決了企業用工難題，也讓勞動者實現了高質量就業。”

此外，泗縣就業服務中心還精準對接市場需求，圍繞現代農業技術、電子商務、家政服務、特色手工藝等領域，開設多樣化培訓課程，以技能提升促就業增收，為縣域經濟發展注入新動能，為民生保障增添新活力。

政策賦能創業夢 青春聚力興家鄉

就業是民生之本，創業是就業之源。泗縣大力實施“創業安徽泗縣行動”和能人回鄉創業工程，通過政策扶持和優化服務，激發創業活力。今年2月份，泗縣舉辦返鄉創業“總經理”特訓營，邀請行業專家為110名民營企業家傳授管理、財務、金融等專業知識，助力提升創業能力。此外，泗縣人社部門積極開展“政銀企”三方交流對接活動，通過搭建融資服務平臺，引導金融機構量身定制信貸產品。在專場對接會上，9家民營企業與銀行機構達成信貸合作意向，有效緩解了民營企業融資難題。

針對青年學子，泗縣推出“優惠政策零落差、政策落地零時差、政務服務零溫差”的承諾。今年年初，泗縣舉辦大學生新春懇談會，傾聽畢業生需求，優化就業創業環境，確保“就業有補貼、創業有扶持、安家有保障”。這些舉措為青年學子提供了廣闊的創業舞臺和發展空間。

90后大學生尤珊珊畢業后返鄉創業，開辦了一家電商公司，主營時尚飾品。在政府提供的創業補貼和培訓支持下，她的公司年銷售額突破2000萬元，帶動100余名村民就業。“政府的扶持政策讓我少走了很多彎路，我對未來充滿信心。”尤珊珊滿懷感激地說。

“我們通過政策引導和服務優化，吸引更多年輕人返鄉創業。他們的創新思維和活力為縣域經濟發展注入了新活力。”泗縣人社部門相關負責人表示。

■文/拂曉報通訊員 王寶林 李星星 圖/特約攝影 吳天元