一紙家書化干戈，六尺巷寬勝萬言。300年前，桐城六尺巷因張英“讓他三尺”的家書，成就了一段禮讓佳話；300年后，埇橋區將“謙和禮讓、知進退、和為貴”的文化精髓融入基層治理血脈，創新推廣“六尺巷工作法”——以黨建為引領、以網格為依托、以群眾為主體，繪就了一幅共建共治共享的基層治理新畫卷。

黨建領事

激活調解“紅色引擎”

埇橋區發揮基層黨組織“主心骨”作用，通過黨員帶頭示范、群眾廣泛參與，形成“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的治理格局。持續深化黨組織書記領辦基層治理項目工作，按照“小切口、惠民生、有亮點”的原則，要求各級黨組織書記聚焦基層治理存在的難點堵點、群眾關心關切的熱點痛點領辦基層治理項目，做到實施一批項目、解決一批問題、形成一批經驗、打造一批品牌，持續推動基層治理提質增效。

今年以來，埇橋區確定區委書記領辦基層治理項目1個，鎮、街道黨工委書記領辦基層治理項目36個，村和社區黨組織書記領辦基層治理項目369個。其中，蘄縣鎮“法潤鄉鄰·聯調共治”，永安鎮“鎮、村、部門一體化調解”，朱仙莊鎮“‘朱’事好商量”等成為推動基層矛盾糾紛化解的名牌項目。

禮讓和事

厚植和諧“文化基因”

埇橋區深挖“六尺巷”文化內涵，打造“禮讓和事”品牌。在全區推廣“五老調解團”“閨蜜調解團”等特色調解隊伍，吸納老黨員、老干部、老教師、老退伍軍人等參與調解。

三八街道金園社區“五老調解團”充分發揮“人熟、地熟、情況熟”的優勢，探索創新“五老+網格”排查機制、“五老+法律”專業支撐、“五老+議事”閉環管理三項機制，推動矛盾糾紛“發現在早、化解在小”，為社區和諧穩定注入“銀發力量”。東關街道大澤社區成立由社會心理服務專業人員和熱心志愿者組成的“家事調解閨蜜團”，充分發揮女性心思細膩、富有愛心、善于溝通等優勢，在調解家庭婚姻、鄰里矛盾時摸索總結出“緩、換、理”三字調解法，創新“摸排糾紛+關心關懷”的調解模式，真正做到“事心雙解”。目前，已成功調解220起矛盾糾紛，調解成功率達97.7%，相關做法被中央政法委主管刊物《長安》及人民網、安徽衛視等媒體報道。

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