拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 2021年，我市認真貫徹落實黨中央、國務院及省市關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，堅持把穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展作為工作重中之重，全力克服新冠肺炎疫情帶來的影響，多渠道、多層次、多形式開發(fā)崗位，強化就業(yè)服務對接，加強就業(yè)托底安置，全面高效扎實做好重點人群就業(yè)工作，全力托起就業(yè)這個最大“民生”。

據(jù)統(tǒng)計，2021年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.6萬人，完成全年目標任務的104%；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.42%，始終保持在4.5%控制線以下；開發(fā)公益性崗位2312個，完成年度目標任務的105.09%；大力實施“青年見習計劃”，組織1986名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習，完成年度目標任務的127.06%。就業(yè)困難人員再就業(yè)2213人，完成年度目標任務的158.07%；登記失業(yè)人員再就業(yè)10833人，完成年度目標任務的270.08%。

全市落實各項積極就業(yè)政策和穩(wěn)就業(yè)工作措施，人力資源市場供需基本平穩(wěn)。組織開展了“金秋招聘月”“四送一服百日千萬”網(wǎng)絡招聘等專項活動。供需均呈上升走勢，728家企業(yè)共需求33608人，環(huán)比、同比分別增長3.52%和7.05%；求職人數(shù)19678人，環(huán)比、同比分別增長10.04%和30.27%。

從產(chǎn)業(yè)和行業(yè)看，第三產(chǎn)業(yè)用工需求持續(xù)活躍，占總需求的51.25%。制造業(yè)仍是吸納就業(yè)的主力軍。服務行業(yè)需求人數(shù)驟增。從單位性質看，有限責任公司、私營企業(yè)、個體經(jīng)營的需求達到總需求的83.72%，是吸納勞動力的主要渠道。從職業(yè)分組看，社會生產(chǎn)服務和生活服務人員、生產(chǎn)制造及有關人員仍是用工需求主體，合計占比六成以上。從勞動力供給狀況看，各類失業(yè)人員仍是求職主體，占總求職比重的50.05%。

市人社部門相關負責人表示，2022年，我市將繼續(xù)把“穩(wěn)就業(yè)”作為工作重中之重，進一步提升就業(yè)服務能力建設，著力打造“三公里就業(yè)圈”，促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，打通服務群眾就業(yè)的“最后一公里”。

積極落實各項就業(yè)政策，扶持勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；支持引導勞動者在中小微企業(yè)就業(yè)、臨時性就業(yè)以及其他形式的靈活就業(yè)。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類就業(yè)群體，采取多種形式，促進人崗對接。結合“2+N”專項活動，舉辦各類現(xiàn)場、網(wǎng)絡對接會；積極組織見習基地送崗位進校園活動；充分利用就業(yè)管理系統(tǒng)獲取就業(yè)困難人員、失業(yè)青年和未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，通過電話溝通或上門走訪的形式，將合適的崗位送上門、送到手。

加強對困難群體的就業(yè)援助，建立健全就業(yè)援助和工作保障制度，對就業(yè)困難人員實行實名制動態(tài)管理和分類精細化幫扶，做到零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)。

持續(xù)開展“走進企業(yè)”專項活動，通過實地走訪了解企業(yè)用工情況、發(fā)展規(guī)劃，結合實際需求為企業(yè)送服務、送政策，幫助企業(yè)享受見習補貼、社保補貼、穩(wěn)崗補貼等扶持政策，降低用工成本，穩(wěn)定用工崗位。同時，鼓勵用人單位積極開發(fā)公益性崗位和就業(yè)見習崗位，切實發(fā)揮好企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。（記者 陳成光）